Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Iuliia
Sankt Petersburg
20.08.2019, 16:33

«Организация, в которой я работала, закрывается без объяснения причин - какие выплаты мне положены и что делать?»

Работала в организации с 01.11.2018. В июле 2019 сказали, что организация закрывается, причину не объяснили, (думаю это не выгодно держать сотрудников, ТК нет выручки), теперь просят написать заявление по собственному желанию и заявление на отпуск. Какие выплаты мне положены, и что мне делать?
Meinungen
Anwalt

Здравствуйте.

1. Не в коем случае не писать заявление по собственному желанию.

2. Вас обязаны уволить по сокращению штатов.

Если ы напишите заявление по собственному то выплаты потеряете.

Его размер, согласно ст. 178 ТК РФ, соответствует среднемесячному заработку, но не ниже МРОТ. А согласно п.2 ст. 217 НК РФ не облагается 13%. Если сотрудник не отработал в организации один год, причитающаяся сумма определяется с учетом фактически отработанных дней.

Anwalt

Добрый день, Юлия!

Согласно действующему трудовому законодательству (ст.ст. 127, 140 ТК РФ), в день увольнения работнику выплачиваются: зарплаты с учетом премий и иных начислений за период до прекращения трудового договора, а также компенсации за неиспользованный отпуск.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.