Могут. Срок, в течение которого возможно привлечение к дисциплинарной ответственности, период нетрудоспособности продлевает.
Здравствуйте.
А Вас уже привлекали к дисциплинарной ответственности за тот прогул? Если нет, то могут привлечь, поскольку срок привлечения установлен 6 месяцев. Но не в период нетрудоспособности. Смотрите ст.193 ТК РФ. Избежать, к сожалению не получится, если работодатель решит Вас привлечь к ответственности, и уважительных причин пропуска Вы не представите.
А если я уволюсь находясь на больничном? И могу ли я уволиться находясь на больничном?
Доброго времени. Можете направить работодателю заявление об увольнении по собственному желанию до выхода с больничного, в последний день отработки выйти на работу и оформить увольнение.
Да, Вы можете это сделать. Важно предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. В этот период Вы можете находиться на больничном.