Возможно ли сокращение штата после подписания уведомления о беременности, необходимость соблюдения срока?
Планируется сокращение штата, планирую забеременеть, руководитель говорит что если я подпишу уведомление и после забеременею, то меня всё равно сократят, якобы срок должен быть не менее 11 недель. Так ли это?
Opinions
Avocat
Добрый день.
Ст. 261 ТК РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В законе нет ссылок на срок беременности.