Увольнение по причине выхода декретницы - правомерные действия работодателя?

По штатному расписанию в компании 2 бухгалтера и 1 ведущийбухгалтер. Меня уволили в связи с выходом на работу декретницы. Только по договору у меня замещающая должность другой декретницы, которая недавно ушла в декр. Отпуск. Ее трудовой договор - бессрочный. Как мне поясняют кадры, я единственный человек в компании, с которым заключён срочный трудовой договор, поэтому под увольнение попадаю именно я. Правомерны ли действия работодателя?