Opinions
Здравствуйте, Александр необходимо письменно обращаться к работадателю с претензией (претензию распечатывайте в двух экземплярах, один остаётся у Вас с подписью работодателя, один вручение. Либо можно направить по почте заказным письмом с уведомлением с описью вложения). После чего если вопрос не решится необходимо обратится в трудовую инспекцию с заявлением вместе с которым направить копию претензии и (или) почтовой квитанции.