Порядок санаторно-курортного лечения работников - практика и условия предоставления
Все зависит от того, каким локальным документом предусмотрено санаторно-курортное лечение в организации, где вы осуществляете трудовую деятельность - положение об оплате труда, коллективном договоре и др.
в случае если это предусмотрено локальными документы организации, обратитесь с письменным заявлением к руководителю.
Хочу уточнить,; как работникам предпенсионного возраста брать справку формы № 070 у и как приобретать путевки организации?
Медицинский отбор и направление больных, нуждающихся в санаторно-курортном лечении (за исключением граждан, указанных в абзаце втором настоящего пункта), осуществляют лечащий врач и заведующий отделением, а там, где нет заведующего отделением, главный врач (заместитель главного врача) лечебно-профилактического учреждения (амбулаторно-поликлинического учреждения (по месту жительства) или медико-санитарной части (по месту работы, учебы) больного при направлении его на профилактическое санаторно-курортное лечение и больничного учреждения при направлении больного на долечивание).
Медицинский отбор и направление на санаторно-курортное лечение граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, осуществляют лечащий врач и врачебная комиссия (далее - ВК) лечебно-профилактического учреждения по месту жительства.
Приказ Минздравсоцразвития России от 22.11.2004 N 256 (ред. от 15.12.2014) "О Порядке медицинского отбора и направления больных на санаторно-курортное лечение"