Устроилась на работу в школу с 1 февраля 2019 года. 31 июля будет 6 месяцев. Могу ли я взять отпуск в августе и сколько дней?

Добрый день!

Да, конечно Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Согласно абзацу 2 статьи 122 Трудового Кодекса РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

В силу статьи 115 Трудового Кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Желаю Вам удачи!