Увольнение во время учебного отпуска - возможность сменить работу и забрать трудовую книжку

Уважаемый Дмитрий!

В соответствии с ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ, "работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении".

Трудовое законодательство не содержит запрета на подачу заявления об увольнении во время отпуска, болезни и т.п.