Работодатель предлагает договор с оплатой услуг в течение 60 дней - законно ли это?
Работодатель дал договор на подпись в котором написано, что оплата услуг производится путём перечисления денежных средств на карту исполнителя в течении 60 дней после подписания акта приемки оказанных услуг. По закону такой срок разрешен?
opinions
advogado
Можете предложить другой срок протоколом разногласий, это договор, вы договариваетесь о его условиях.