Вопросы компенсации за отпуск при переходе с ГПХ на Трудовой договор - решать через суд или подписывать новый договор?
Работаю уже 3 года по договору ГПХ а сейчас налоговая обязала работодателя заключить уже Трудовой договор. Приглашают в отдел кадров для подписания Трудового договора с 1 числа нового месяца. Вопрос, если я подпишу его, про все мои компенсации за отпуск я могу забыть? Т.к. собирался идти в суд с моими договорами ГПХ, что бы хоть как то выбить у работодателя компенсацию за тот же отпуск.
Meinungen
Anwalt
Договор ГПХ - это договор услуг, ни какие компенсации за отпуск, такой формой отношений не предусмотрены. А вот если весь срок по договору ГПХ в судебном порядке Вам признают трудовыми отношениями, то тогда Вы сможете претендовать на компенсацию отпусков. Не забудьте только прописать это требование в исковом заявлении. И еще совет, сначала подпишите трудовой договор, а после этого подавайте иск либо проговорите Ваши финансовые претензии Работодателю, а вдруг он решит этот вопрос в до судебном порядке. Удачи.