ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Ольга Валентиновна
Тюмень
04.03.2012, 00:20

Как получить досрочную пенсию через центр занятости после ликвидации ИП?

Сложилась такая ситуация. Проработав агрономом 18 лет, была уволена по статье 81 п.2 ТК РФ (сокращение штата работников). Сразу после увольнения оформилась в центре занятости населения, где через 2 месяца предложили участвовать в программе по выходу на самозанятость (собственное дело). Я согласилась участвовать в данной программе, зарегистрировалась как ИП без образования ЮЛ (в трудовой нет записи об ИП) , так как проживаю в сельской местности, то собственное дело заключалось в разведении крупнорогатого скота. Но в связи с нерентабельностью производства, ИП через 1,5 года существования было ликвидировано. Затем через 8 мес. я снова встала на учет в центре занятости населения по последней записи в трудовой (уволена по статье 81 п.2 ТК РФ (сокращение штата работников), ни каких вакансии для меня нет и не предвидится. На сегодняшний день мне 53 полных года, общий стаж работы 34,5 (включая ИП), имею ли я права на досрочную пенсию, оформленную в центре занятости.
Мнения
Юрист

Ольга Валентиновна, похоже, что вы имеете такое право. Вот ознакомьтесь с информацией -

Законом РФ от 19.04.91 № 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации” предусмотрен важный элемент социальной защиты граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. Речь идет о лицах предпенсионного возраста.

При определенных условиях эта категория граждан может получить право выхода на пенсию по старости досрочно.

Постановлением Минтруда России от 11.01.2000 № 2 утвержден Порядок работы территориальных органов Минтруда России по вопросам занятости населения по оформлению гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно (далее – Порядок).

Для оформления гражданам пенсии по старости досрочно необходимо наличие ряда условий.

Прежде всего гражданин должен быть зарегистрирован в качестве безработного в органе службы занятости по месту жительства. И хотя граждане вправе обращаться за содействием в трудоустройстве и в другие организации, для получения права на досрочную пенсию им необходимо зарегистрироваться именно в государственной службе занятости. О порядке и условиях регистрации можно узнать в центре занятости по месту жительства.

Вторым условием является наличие стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях. По общему правилу этот стаж должен составлять: для мужчин – не менее 25 лет, для женщин – не менее 20 лет.

Порядок включения периодов трудовой деятельности, а также иных периодов в трудовой стаж определяется в соответствии с Законом РФ от 20.11.90 № 340-1 “О государственных пенсиях в Российской Федерации”.

У граждан, имеющих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, трудовой стаж может быть менее указанных 25 и 20 лет соответственно.

Третьим условием является достижение безработным гражданином определенного возраста. Если на общих основаниях пенсия по старости устанавливается мужчинам по достижении 60 лет, женщинам – 55 лет, то досрочно пенсия по старости оформляется не ранее чем за два года до предусмотренного законодательством РФ срока выхода на пенсию.

Таким образом, пенсия по старости оформляется досрочно:

женщинам – по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет;

мужчинам – по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.

При наличии льготных оснований, определяющих право на пенсию в соответствии с законодательством РФ, пенсия по старости оформляется досрочно не ранее чем за два года до наступления этого права.

Четвертым условием оформления пенсии по старости досрочно является отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства данного гражданина.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.