Указывается ли в Трудовом договоре, что работник принимается на работу по совместительству?

Здравствуйте! Согласно пп.1 п.2 ст.111 Трудового Кодекса (далее по тексту – Кодекс), совмещение должностей – это выполнение работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности (в одной организации)С уважением интернет приёмная Ивлева Р.В. +77766633270