Несправедливое наказание? Почему начальник вынес выговор только одному из двух сотрудников?
В ситуации когда ошибки в работе двух человек начальник расценил как неисполнение обязанностей и дал выговор только одному, когда обязанности не исполняли двое, это законно?
Opinions
Avocat
Наказывать сотрудника можно только за нарушение тех обязанностей, которые прописаны в трудовом договоре, должностной инструкции либо в локальных актах и при условии, что его вина доказана. С перечнем возложенных на него обязанностей работник должен быть ознакомлен под роспись (ст. 21, ч. третья ст. 68, ст. 192 ТК РФ).
И нет не может работодатель вынести выговор только 1 работнику.