Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Tatiana
Obninsk
14.06.2019, 07:35

Сможет ли сотрудник, написавший заявление 11 июня, выйти в отставку к 12 июня?

Войдет ли 12 июня в срок отработки для сотрудника после написания заявления? Если он написал заявление 11 июня, то какую дату увольнения ему необходимо указать?
Meinungen
Anwaltskanzlei

Здравствуйте, в соответствии с нормами трудового кодекса, 14 календарных дней, начиная со следующего за днём подачи заявления работником дня, выходные и праздничные дни в этот период входят.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.