Может ли директор школы забрать у учителя нагрузку, без письменного соглашения учителя? Основная работа, трудовой договор.

Здравствуйте!

Изменение нагрузки, установленной в трудовом договоре без письменного согласия педагогического работника, возможно, но при определенных условиях и при соблюдении определенной процедуры.

Во-первых, нагрузка может быть изменена в сторону уменьшения без согласия педагога при уменьшении часов по учебным планам или при уменьшении количества обучающихся или классов.

Во-вторых, работодатель должен уведомить в письменной форме педагога о предстоящем уменьшении нагрузки за 2 месяца с указанием причин, вызвавших это изменение.