Как поступить, если вам предложили подписать уведомление о ликвидации работы, хотя вы находитесь в отпуске и собираетесь начать больничный по беременности и родам?
Скажите пожалуйста как мне быть. На данный момент нахожусь в очередном отпуске по 18 июня, с 19 июня начинается больничный по беременности и родам. Сегодня позвонили с работы и сказали что будет ликвидация и надо подойти 6 июня подписать уведомление. Как мне быть в данной ситуации, подписывать уведомление или нет?
Мнения
Юрист
Конечно подписывать. Ведь если вы не подпишите уведомление, это не отменит решения о ликвидации предприятия, правда?
Подписание уведомления не ущемляет никаких Ваших прав. За исключением необходимости в поиске работы после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Работодатель обязан будет оплатить Вам и больничный по беременности и родам и все причитающиеся выплаты. Тем более что процедура ликвидации это не быстрый, как может показаться процесс!