Benutzer
Schreiben
Как бороться с хамством и угрозами со стороны заместителя директора - возможности и решения
Заместитель директора хамит. Без свидетелей.
Разве я могу воспользоваться диктофоном без предупреждения собеседника об этом? Дама - бывший сотрудник силовых структур, кажется, что то связанное со следствием. То есть нужно быть совершенно уверенной в правомерности своих действий - она человек юридически подкованный.
Что я могу сделать? Уже написала заявление по собственному желанию, а она то сейчас и ответила, что я буду отрабатывать две недели, как на галерах. И еще не известно уволят ли меня по собственному или по статье. Я ее боюсь. Она не совсем адекватна - использует какой то криминально-бытовой язык, на уточняющие вопросы реагирует агрессией, "затыкает рот", когда я отвечаю на ее вопросы. Полное ощущение, что я не специалист работающий в образовании, а рецидивист в СИЗО.
Что мне сделать, чтобы меня уволили по моему заявлению? Взять ли новый больничный нет возможности, "за свой счет" Не подпишет, она, кажется, намерена стереть меня в порошок.
Meinungen
Anwalt
Здравствуйте! Можете записать разговор без уведомления собеседника. Это право Вам предоставляет часть 2 статьи 45 Конституции РФ, закрепляющая за каждым гражданином право защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Вы осуществляете запись не в целях вымогательства, шантажа, любого другого корыстного противоправного интереса, а для последующей своей защиты, как доказательство. Намекните завучу, что напишите жалобу в Гос. инспекцию труда в случае установления каких-либо препон. Увольнение по "статье" можно обжаловать в суде, поэтому ничего не бойтесь, самодуры есть везде, но они не столь храбры и всесильны, как могут казаться.