Lawyer Social Net
User Write
Elizaveta Ostapchuk
Apatity
27.05.2019, 22:27

Как защитить свои права на оплату переработки, если работодатель отказывается выплачивать? Опыт диспетчера - дополнительные часы не оплачиваются, а график дежурств подделывается

Скажите пожалуйста, что делать, если работодатель не хочет оплачивать переработку. Я работаю диспетчером по 12 часов за смену. Смены дневные и ночные. График дежурств фактический не соответствует табелю учёта.По факту ведут двойные табеля. Мне оплачивают только норму часов по окладу. С января месяца до конца мая у меня переработка составляет 132.4 часа. Я попросила отгулы к очередному отпуску 17 раб дней-122.4 часа. (крайний север норма в нед 36 часов), мне не дают, т.к работать не кому у нас не хватает диспетчера.
Opinions
Lawyer

Варианта два - либо вести переговоры с работодателем и добиваться более справедливой оплаты Вашего труда, либо направить жалобу в трудовую инспекцию (в последнюю можно обратиться в условиях сохранения анонимности на случай будущей проверки работодателя). Также Вами может быть рассмотрена перспектива судебного решения вопроса.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.