Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Evgeniia
Tscheljabinsk
17.05.2019, 14:00

Возвращение после декрета - Как отказаться от новой вакансии и требовать возврата на прежнее рабочее место?

Я выхожу из декретного отпуска. На моем месте сидит девушка, которая там активно хочет остаться. Мне предложили сходить в отдел кадров на собеседование по новым вакансиям. Если меня не устроят предложенные условия, могу ли я отказаться и требовать выхода на свое рабочее место?
Meinungen
Anwalt

Да, Вы можете требовать выхода именно на своё рабочее место.

Anwalt

Да, конечно, работодатель не имеет права без Вашего согласия перевести на другую должность.

Anwalt

Добрый день, Евгения!

Согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Так что Ваша должность за Вами сохраняется и заново проходить собеседование на другие должности Вы не обязаны.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.