Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск работнику с образованием из Узбекистана, если он получает образование того же уровня в России?
Наталья Викторовна! Спасибо за оперативный ответ. Прошу уточнить, надо ли проводить процедуру признания узбекского диплома (нострификацию) , полученного 10.01.1992, а Соглашение о сотрудничестве... от 15.01 1992. И,пожалуйста, сошлитесь на какой-нибудь НПА. Большое спасибо, никто, кроме Вас, не ответил на этот вопрос.
В 2009 г. было ратифицировано Соглашение между правительством РФ и правительством Республики Узбекистан о трудовой деятельности и защите прав трудящихся-мигрантов, являющихся гражданами РФ, в Республике Узбекистан и трудящихся-мигрантов, являющихся гражданами Республики Узбекистан, в РФ.
Согласно этому документу без необходимости прохождения процедуры легализации в РФ признаются дипломы, свидетельства об образовании, документы о присвоении звания, разряда, квалификации и другие необходимые для осуществления трудовой деятельности документы, выданные образовательными учреждениями Республики Узбекистан.
Таким образом, нострификация не требуется.