Проблемы при поиске работы для дочери с рвп - Как обосновать обязанность работодателей принять её на работу?

Моя дочь имеет рвп и регистрацию по месту жительства, подали документы на гражданство, также является студенткой медицинского колледжа в РФ,хочет устроится на работу, но когда узнают что ещё нет паспорта рф не хотят брать, говорят не хотят проблем с налоговой, что делать в такой ситуации, хотя как работник она их устраивает, так как проходила практику во многих больницах и ей все очень довольны, так же уже получила свидетельство о профессии рабочего младшая медицинская сестра, подскажите как быть в такой ситуации? Чем обосновать что они обязаны брать на работу с рвп.