Возможно ли замещение вакантного штатного места через совместительство без официальной записи в трудовой книжке?
Может ли человек по договору совместительства перекрыть штатную еденицу (если на ней никто не устроен) предприятия? То бишь обойтись без записи в трудовой книжке.
Meinungen
Anwalt
Лицу работающему в порядке совместительства, данная работа вносится в трудовую книжку по его письменной просьбе. А перекрыть штатную единицу в полном объеме не получится, так как согласно ст. 284 ТК РФ допускает занятость такого работника не более половины месячной нормы, иными словами 0,5 ставки.