Праздничные дни при графике 2/2

Не смотря на то, что отдыхать мы будем в мае значительно дольше, тем не менее праздничных будет только два дня: 1 и 9 мая, статья 112 ТК РФ.

Поэтому если у вас выпадет по графику работа в эти дни, вы вправе будете получить надбавку за работу в праздничные дни. Оплата работы в другие дни будет обычной, хотя все будут отдыхать, потому что вы работаете по графику и ваши выходные тоже выподают по графику!