Уволены после ДТП - можно ли обжаловать решение суда о восстановлении на работу?
В 2018 году в апреле с напарницей попали в дтп. получили тяжелые травмы на больничном находимся до сих пор. в июне была смена предприятия нас уволили по заявлениям о б увольнении котороые мы писали одновременно при приемке на работу. Суд нам о востоновлении на работу отказал. Скажите можно ли подать опеляцию и вообще можем мы что то доказать чито наше увольнение было не законным.
Meinungen
Anwaltskanzlei
Можете, если докажете, что заявление было написано "задним числом", предоставив суду доказательственную базу (показания свидетелей, заключение экспертизы о дате изготовления заявления, докажете что в день указанный на дате заявления Вы, например, находились в больнице и не могли его написать и т.д.).
В Вашей ситуации скорее всего прошел срок давности, который составляет 1 месяц с даты уведомления Вас об увольнении, восстановить его можно было при наличии объективных причин пропуска в судебном порядке. Если срок пропущен не объективно, при заявлении об этом работодателем, суд не будет рассматривать дело. Удачи Вам.