réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Aleksandra
Tcheliabinsk
06.04.2019, 11:36

Возможно ли сохранить нынешнего воспитателя в общежитии при уходе основного работника?

У нас в общежитии воспитатель была нанята на должность другого, который ушла в декрет, сейчас основной работник выходит. Возможно ли что-то сделать чтоб нам оставили нынешнего воспитателя?
Opinions
Avocat

Александра добрый день!

Частью третьей ст. 79 ТК РФ прямо предусмотрено, что трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. Иными словами, факт прекращения трудового договора здесь "привязан" к событию, при наступлении которого временный сотрудник подлежит увольнению - к выходу отсутствующего сотрудника на работу.

Таким образом, нет правовых оснований на оставлении нынешнего воспитателя на данной должности.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.