Как быть в случае ночной смены после приема у врача - разрешено ли пропустить работу в данной ситуации?

Добрый вечер, Эдуард!

Если Вы предупредили работодателя о нетрудоспособности, график был скорректирован с учётом Вашего отсутствия. Скорее всего, на ночную смену с 05 на 06 апреля уже поставлен другой человек. Вряд ли Вас уведомили о необходимости выйти в ночную смену. Значит, Ваша задача - своевременно поставить в известность работодателя о том, что больничный Вам закрыли, чтобы Вас снова поставили в график.

На всякий случай проверьте - предусмотрена ли Вашим Коллективным договором и ПВТР разбивка смены (до истечения суток и с нуля часов следующих суток). Обычно в Правилах внутреннего трудового распорядка указывается продолжительность всей смены.

И на всякий случай, неотносимо к данной конкретной ситуации: трудности добираться на работу вряд ли станут для работодателя уважительной причиной. Ваша обязанность - своевременно явиться на работу.

Получил подробный ответ на свой вопрос. Остался доволен. Буду рекомендовать знакомым воспользоваться этим сайтом.