rede social legal
Usuário escrever
Elena
Irkutsk
06.02.2012, 16:07

Вопрос о задержке выдачи трудовой книжки работнику, не согласному с возвращением авансовых отпускных

Я с 01.06.2011 г. поступила на работу, по истечении 7,5 месяца мне по графику предоставили очередной отпуск в полном объеме, находясь в отпуске я нашла другую работу и написала заявление на увольнение за 14 дней до истечения отпуска. Работодатель потребовал в обмен на трудовую книжку вернуть отпускные, выплаченные мне авансом и в случае моего не согласия обещает не выдавать трудовую книжку в последний день истечения срока заявления на увольнение. Вправе ли работодатель задерживать мне выдачу трудовой книжки, т.к. я не согласна выплачивать выданные мне авансом отпускные?
opinions
advogado

По закону обязан вернуть в течении 5 дней с момента увольнения.

advogado

Уважаемая Елена!

Действия работодателя неправомерны!

В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выдать трудовую книжку в день прекращения трудового договора.

В том случае, если Вам была излишне выплачена заработная плата и т.п., работодателю следует учесть это при окончательном расчете, а при недостаточности средств взыскать задолженность в судебном порядке.

advogado

Здравствуйте, если не будет выдавать и будущему вашему работодателю всё равно, что у вас там записано - купите и заведите новую трудовую книжку: это житейский совет. А так не будет выдавать обратитесь в прокуратуру, просто это будет долго и вы можете эту работу потерять.

questões relacionadas

usamos cookies. Ao continuar a usar o site, você aceita os Termos de uso e a Política de Privacidade.