Мой работодатель отказывается предоставить мне отпуск спустя 6 месяцев работы. Правомерно ли это?

Нет это не правомерно чем он обосновываете отказ.

Здравствуйте. Неправомерно. Статья 122 тк рф

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.