ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Виталий
Салехард
25.03.2019, 12:58

Какие административные меры могут быть применены, если патент на работу переоформляется после истечения срока действия?

Есть действующий патент на работу, до 5 июня, но я поменял паспорт, сейчас заезжаю в РФ для работы, патент планирую переоформить в середине мая. Какие возможны административные меры применены ко мне?
Мнения
Юрист

Согласно абз. 1 п. 15 ст. 13.3 Федерального закона N 115-ФЗ в случаях изменения в течение срока действия патента паспортных данных иностранный гражданин в течение семи рабочих дней со дня въезда в Россию обязан обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, для внесения изменений в сведения, содержащиеся в патенте. Согласно п. 1, пп. "а" п. 2 Указа Президента РФ от 05.04.2016 N 156 "О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции" МВД России является федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции. Согласно п. п. 26 — 26.4 Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов, утвержденного Приказом ФМС России от 15.01.2015 N 5, данному иностранному работнику следует обратиться в территориальный орган МВД России и представить следующие документы: — заявление по форме, утвержденной Приказом ФМС России от 08.12.2014 N 639 "Об утверждении форм заявлений, представляемых в связи с оформлением патента, его переоформлением, выдачей его дубликата или внесением изменений в сведения, содержащиеся в патенте"; — одну личную цветную фотографию размером 30 x 40 мм; — новый паспорт; — документы, подтверждающие уплату фиксированного авансового платежа по НДФЛ на период действия патента. Обратите внимание, чтобы сведения, указанные в патенте, соответствовали данным паспорта иностранного гражданина. В том случае, если должностные лица органов МВД России выявят несоответствие сведений в этих документах, есть риск, что работодатель может быть привлечен к административной ответственности как за привлечение к трудовой деятельности в России иностранного гражданина при отсутствии у него действующего патента согласно ч. 1, 4 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Данное нарушение, согласно ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 2 тыс. до 5 тыс. руб.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.