Расчет отпуска для работницы, находящейся в отпуске по уходу до полутора лет за ребенком и работавшей на условиях неполного рабочего времени
Как правильно рассчитать очередной отпуск работнику, находящемуся в отпуске по уходу до полутора лет за ребенком, если декретница работала на условиях неполного рабочего времени (9 месяцев работала по режиму 1 час в неделю, и на протяжении 6 месяцев 1 час в месяц). работник выходит на днях из декрета, и просит предоставить отпуск очередной. Как быть?
Opinions
Avocat
Продолжительность рабочего времени (полная или неполная) не влияет на продолжительность отпуска. Отпуск рассчитывается в зависимости от продолжительности рабочего времени, отработанного работником и включаемого в стаж, дающий право на назначение отпуска.