réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Oksana
Abakan
16.03.2019, 12:22

Безработным стало множество рабочих после смены собственника на предприятии - лишены зарплат и пособий, работа и деньги теперь отсутствуют. Однако, несмотря на это, люди приходят на работу в неп

На предприятии сменился собственник. Выгоняет рабочих. Без зарплат и пособий. Работу не даёт.денег тоже. Люди вопреки всему ходят на работу в холодные цеха. Что делать?
Opinions
Avocat

Здравствуйте, Оксана,

Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию в Вашем регионе с заявлением.

https://git19.rostrud.ru

Avocat

Можете обратиться с коллективной жалобой в прокуратуру.

Avocat

Ст.142 ТК РФ работник наделён правом на самозащиту, если выплата зарплаты задерживается на срок более 15 дней, работник может не выйти на работу. Но в данном случае необходимо писменно уведомить об этом своего работодателя. При этом учитывая положения закона, работник обязан явиться на работу не позднее следующего дня после получения уведомления от работодателя о готовности произвести оплату задолжности в день возобновлении им трудовой деятельности. Хотя надо обратить внимание на то что эта статья указывает на ряд ограничений для работников определенных специальностей, не имеющих права на приостановку их деятельности. Наиболее эффективнее обращение в трудовую инспекциию с письменным обращением в произвольной форме, так как именно инспекция осуществляет надзор за исполнением трудового законодательства. По факту обращения будет проведена проверка (если факт нарушения будет установлен) в отношении работодателя будут применены санкции. Кроме того специалисты инспекции помогут вам составить необходимые документы для подачи иска в суд. При этом в исковом заявлении можно требовать не только возвращение суммы долга, но и начисления компенсации в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ (8,50% годовых) за каждый день просрочки и отсчитываться она будет со дня, следующего за тем, когда вам должна была быть выплачена заработная плата. Так же вы можете обратиться с жалобой в письменном виде в произвольной форме в прокуратуру отправив ее по почте. Согласно Конституции РФ,прокуратура являясь надзорным органом, вправе проводить проверки по поступившим обращениям граждан. Уверена, что если вы в таком порядке будете защищать свои права ваш работодатель не сможет игнорировать ваши требования и ваши права будут восстановлены и выплата денежных средств не заставит себя ждать. Так же рекомендую осуществлять свою деятельность коллективно, это будет еще более эффективней. Удачи!

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.