social network legale
utente scrivi
Elena
Saransk
15.03.2019, 08:17

Как организовать отпуск по уходу за ребенком для обоих родителей - освобождение от работы и согласование с работодателем

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 9 месяцев. Я собираюсь выйти на работу. А муж пойдет вместо меня в отпуск по уходу за ребенком. Может ли работодатель отказать в отпуске и как сразу муж после подачи заявления может уйти в отпуск? И нужно ли работодателя предупредить заранее?
opinioni
avvocato

В отпуск по уходу за ребенком муж может уйти сразу после написания заявления. При этом ему надо предоставить работодателю справку о том, что вы не используете на тот момент отпуск по уходу за ребенком.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.