Недобросовестное уменьшение заработной платы и принуждение к увольнению - история сотрудницы бюджетной организации

Устроилась на работу в бюджетную организацию на 2 ставки (основная ставка заведующий хозяйством и вторая секретарь) обещали з.п 22000-25000 получила 17500 когда увидела расчетку подошла к начальнику спросить почему так уменьшилась з.п на что она начала кричать и заставлять писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я отказалась спросила причину моего увольнения она сказала если я не напишу она найдет такую статью что мне вообще будет плохо! Начала оказывать давление после чего дала листок с ручкой и заставила писать заявление по соглашению сторон. Я написала. Можно ли восстановиться на работу!