Работодатель нарушил ТК - отсутствие выдачи документов по заявлению и трудовой книжки. Как наказать работодателя и подать жалобу на трудовую инспекцию?

Работодателем был нарушен ТК по невыдаче документов по моему заявлению, трудовая книжка. Я обратился в прокуратуру 25 января сего года. Прокуратура передала трудовой инспекции.1 марта я получил документы от работодателя справку 2 ндфл и трудовую письмом. На конверте стоит печать от 1 марта Почта приняла это письмо (по моему адресу), а в конверте опись вложения и печать от 10 12 2018. И уволен я согласно записям 10.12.2018 по собственному желанию первая запись, вторая отменяет первую и гласит: по истечению срока договора, при этом и в первой и во второй записях номер приказа один и тот же! Трудовая инспекция до сих пор не ответила. Как можно и можно ли наказать работодателя и подать жалобу на трудовую инспекцию?