Работник обращается в суд по поводу недоверия и искаженной информации о графике и зарплате - правда о налогах будет раскрыта?
Уволили с работы сотрудника по статье, что то вроде недоверие к сотруднику, естественно он обратился в суд для ликвидации записи из трудовой. В суде он рассказал про нашу настоящую зарплату и график работы, который естественно не сходится с официальным, скоро будет слушание, на котором мне будут задавать вопросы по поводу графика и зарплаты, начальник на меня давит что бы я говорил что зарплату у нас 12 000 и плавающий график, а по факту 35-40 000 и 6/1,пугает что если я скажу правду, то налоги с денег который он не платил, буду платить я,правда ли это?
Opinions
Avocat
Нет. Обязательства по выплате налогов на вас возложить не имеют права.
Avocat
Добрый вечер. Неправда. Если суд присудит какую-то либо компенсацию, а он присудит при таком положении, то все будет взыскано с работодателя.
Работодателю штраф.
Avocat
Здравствуйте, Александр. Работодателя привлекут к административной ответственности по статье 122 НК РФ, либо к уголовной по ст 199, зависит от размера неуплаченных налогов. Вы ничего платить не будете. За то, что ваш работодатель понуждает вас к даче ложных показаний, его можно привлечь к уголовной ответственности по ст 309 УК РФ.