Opinions
Добрый день
В соответствии с законодательством РФ, Вас могут уволить только при ликвидации организации, в иных случаях только с Вашего письменного заявления или же по соглашению сторон, но это явно не в Вашем случае. Поэтому рекомендую обратиться в трудовую инспекцию, а так же готовить исковое заявление о незаконном увольнении и восстановлении на работе, естественно с включением в данный иск морального вреда.