Детский сад - обвинения в физическом насилии и распространение ложной информации о воспитателе

Я работаю в детском саду воспитателем. С недавнего времени одна из родителей стала обвинять меня в том что я била ее дочь по попе. Эта информация у нее от дочери, которой 2 года. Но при этом девочка не называет кто конкретно это делает. Других доказательств нет. Но мама уверена в том что это я. И на этом мама не остановилась, она стала распространять ложную информацию обо мне другим родителям. С нее слов получается что я работала еще в одном саду, от куда меня уволили за грубость. Но я не работала в других садах, вообще. Запись переписки об этом у меня есть, переписка проходила через ватсап. Скажите я могу обратиться в суд или в прокуратуру с этими обвинениями? Может ли это считаться как клевета? И может ли переписка считаться доказательством?

opinioni

scrivi

avvocato

Gerasimovich S.A.

Podolsk

Уважаемая Анна. Если мамаша распространяет о Вас ложные сведения, порочащие Вашу честь и достоинство, по сути подрывающие Вашу профессиональную репутацию, то в её действиях содержатся признаки преступления, предусмотренного ч.1 ст.128.1 УК РФ.

Возбудить против неё уголовное дело по Вашему заявлению может мировой судья. Обращаться необходимо в судебный участок по месту распространения сведений. Более конкретно нужно смотреть по обстоятельствам. Переписку в WhatsApp вполне можете представить в качестве доказательства. Советую не только распечатать и приложить к заявлению скриншоты переписки, но и сохранить её в телефоне для непосредственного исследования на суде. Также в доказывании Вам могут помочь свидетели - другие родители, адресаты переписки.

Прежде чем решиться привлечь женщину к уголовной ответственности, я бы посоветовал Вам решить проблему мирным путём. Например, можно обратиться за помощью к заведующей или другому авторитетному лицу. Ваша цель - добиться от мамаши извинений и опровержения ложных сведений.

Детский сад - обвинения в физическом насилии и распространение ложной информации о воспитателе

domande simili