Возможность взыскания недополученных северных надбавок в трудовом договоре при работе на крайнем севере
Работаю в районах крайнего севера. Территориально работодатель находится в СПб. В трудовом договоре прописано оклад, на который более 2 лет не начислялись северные надбавки, и.е. зарплату получаю за вычетом налогов от оклада. Могу ли я взыскать с работодателя недополученные деньги за весь период работы?
opinioni
avvocato
Вообще - да, вы вправе получать северные надбавки, если работаете на соответствующих территориях. Место нахождение организации-работодателя в этом случае значения не имеет. Но работодатели, чтобы не платить надбавки и не предоставлять доп. отпуска, нередко весьма хитро оформляют такую работу, так что нужно смотреть условия вашего договора и некоторые другие документы, связанные с вашей работой. Ну и по поводу "за весь период работы". Если сумеете доказать работу на Крайнем севере, то взыскать недополученное сможете лишь за год - работодатель сошлется на пропуск срока исковой давности (ст. 392 ТК РФ).