Украдены демонстрационные телефоны из подсобки компании - вопросы о правомерности и дисциплинарном взыскании
Ничего не будет если не подпишете, а в целом - пишите заявление в полицию по признакам хищения, при этом не указывайте какое лицо, 3-е или нет, Вы этого достоверно знать не можете, и в заявлении обязательно укажите, что Вам показалось необычным, что такое заявление о признаках хищения не подал работодатель, это естественный шаг с его стороны, если предположить что он не принимал участия в таком хищении прямо или косвенно.
Добрый день Маргарита. Ни кто с Вас не имеет право взыскать ущерб если ущерб был причинен при совершении преступления. Для этого необходимо установить что имел место факт кражи, подтвержденный постановлением о возбуждении уголовного дела. Если все это имеется и Вам вынесено решение о взыскании с Вас ущерба, что может решить только суд, пишите жалобу в трудовую инспекцию либо в прокуратуру. Можете конечно и в суд но это уже крайняя мера.
По вопросам. Компания не права. Вы должны написать объяснительную где раскрыть обстоятельства ущерба на имя руководителя компании. В приказе пишите не согласны. Удачи Вам.
Для корректного ответа на вопрос нужно знать вы являетесь материально ответственным лицом?
Здравствуйте, подавайте заявление в полицию, пусть устанавливают виновного, приказ о дисциплинарном взыскании нужно обжаловать в суде, никто Вас просто так не может лишить премии, тем более со всех вместе возмещения вреда, для подробной консультации звоните по тел.89084209440
Маргарита, вчера одна из данных Вам консультаций представляется мне безграмотной, Вы должны писать объяснительную только в одном случае - если признаёте себя виновной, невиновные люди объяснительных не пишут и ни перед кем не оправдываются, безусловно невиновные субъективно, то есть считающие себя невиновными, если мы в деле находим объяснительную, то исходим из того, что как минимум косвенно человек считает себя виновным в том что ему вменяется, это важно.