Возможное сокращение в филиале - У кого больше шансов остаться – сотрудника с ребенком или замужних коллег?
В нашем филиале работает 3 человека: 1 сотрудник 30 лет (замужем 1 ребенок), 2 сотрудник 50 (замужем) и я 36 лет в разводе, алиментов нет, ребенок 12 лет и кредит. Должности у нас одинаковые, планируют сократить 1. Имею ли преимушество, т к живу одна с ребенко при выборе сотрудника на сокращение?
Opinions
Lawyer
Здравствуйте. Могут сократить любого, и только через суд восстановить трудовые права.
Lawyer
Здравствуйте. Вы имеете приимущество, так как одна воспитываете малолетнего ребенка (261 ТК РФ). В случае увольнения, вы вправе обжаловать его в судебном порядке либо в ГИТ. Обратитесь к юристу при необходимости.