Benutzer
Schreiben
Вопрос: какое количество отпусков можно предоставить сотруднику перед увольнением?
Сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением. У сотрудника пять неотгуленных отпусков. Вопрос: какое количество отпусков можно предоставить сотруднику перед увольнением?
Meinungen
Anwalt
Уважаемая Анна Сергеевна! В данном случае нужно руководствоваться статьей
127 ТК РФ, согласно которой при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия).