Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Anna
Sankt Petersburg
11.01.2019, 17:24

Наличие трудового договора - обязана ли организация выплатить больничный?

Если между мной и организацией заключён трудовой договор, то должны ли они мне выплатить больничный? Они говорят, что не должны, так как трудоустройство по трудовому договору.
Meinungen
Anwalt

Добрый день!

Поскольку между Вами и работодателем заключен трудовой договор, работодатель обязан производить соответствующие страховые отчисления.

Конечно, оплата болничного листа должна быть произведена.

ТК РФ Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Anwalt

Анна, добрый вечер! Безусловно, ваша организация должна оплачивать больничный лист, кроме того часть выплат происходит из фонда социального страхования. Скорее всего ваш работодатель не выплачивает за вас страховые взносы, что является нарушением закона.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.