Lawyer Social Net
User Write
Anna
Saint-Petersburg
11.01.2019, 17:24

Наличие трудового договора - обязана ли организация выплатить больничный?

Если между мной и организацией заключён трудовой договор, то должны ли они мне выплатить больничный? Они говорят, что не должны, так как трудоустройство по трудовому договору.
Opinions
Lawyer

Добрый день!

Поскольку между Вами и работодателем заключен трудовой договор, работодатель обязан производить соответствующие страховые отчисления.

Конечно, оплата болничного листа должна быть произведена.

ТК РФ Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Lawyer

Анна, добрый вечер! Безусловно, ваша организация должна оплачивать больничный лист, кроме того часть выплат происходит из фонда социального страхования. Скорее всего ваш работодатель не выплачивает за вас страховые взносы, что является нарушением закона.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.