social network legale
utente scrivi
Pavel
Ivatsevichi
08.01.2019, 16:24

На испытательном сроке четыре месяца. Первые два оплачены с задержкой. Вторые два не оплачены. Что делать?

opinioni
avvocato

1. Законодательством предусмотрен максимальный испытательный срок 3 месяца.

2. Если Наниматель не платит заработную плату, обращайтесь в Департамент по труду, а затем в суд о взыскании заработной платы.

3. Обязательно истребуйте трудовой контракт, если Вам его на руки не выдали.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.