Как восстановиться на работу легально после неофициальной занятости и увольнения в предпенсионном возрасте (1966 г. рождения)?
В 2018 г. я работала неофициально. 3 января директор меня уволил. Мой год рождения 1966, как я понимаю, предпенсионный. Могу ли я каким-то образом восстановиться на работу легально?
opinions
Мдя... хоть бы одним глазком посмотреть на основания, по которым ЮФ "Закон" сформулирует требования по иску о восстановлении на работе.
Ну а если по существу: то в суде надо будет доказать
- факт допуска к работе
- факт получения заработной платы (желательно письменные доказательства)
- факт выполнения трудовых обязанностей
- факт учета рабочего времени
если все это получиться доказать, возможно получиться и восстановиться на работе. Но из опыта знаю, что доказать это очень и очень сложно.
Если нет электронного учета времени, если нет пропуска на место работы, если зарплату платили на руки и нет фотографий на работе, нет никакой переписки (заранее сохраненной) например с партнерами или клиентами - то шансов тоже нет.