Я работаю концертмейстером в ДШИ НА 1,8 ставки. По договору зарплата 7600. Доплата до МРОТ только на одну ставку?

Добрый день. 1. Работа на 1.8 это не законно. Максимальная нагрузка на работника по работе в рамках трудового контракта или нескольких трудовых контрактов составляет 1,5 ставки.

2. Если Вы работаете по трудовому договору и договору подряда, что допустимо в таком случае, то оплата труда по трудовому договору должна соответствовать МРОТ, а по договору подряда - по соглашению сторон. При этом минимальный размер оплаты никак не регулируется.