red social Legal
Usuario Escribir
Aleksandr Vladimirovich
Bélgorod
26.12.2018, 10:21

Директор отказывается подписать заявление на увольнение, требуя возмещения заработной платы или закрытия всех невыполненных задач

Работодатель в лице директора отказывается подписать заявление на увольнение по собственному желанию, мотивируя это тем что очень много задач не закрытых за 4-й квартал (осталось 112 выездов по городу Белгород и району), он мне предлагает решить этот вопрос путём возврата моей зарплаты за предыдущий квартал или закрыть все дедлайны, но это не реально сделать даже за месяц.
Opiniones
Abogado

Добрый день! Направьте Ваше заявление работодателю почтой заказным письмом с уведомлением о вручении или с описью вложения. В случае если и это не подействует, то с имеющимися документами уже обращайтесь в инспекцию труда, в прокуратуру или в суд

Удачи Вам!

Abogado

Здравствуйте.

Принудительный труд в РФ запрещен. Пишите заявление об увольнении по инициативе работника. Регистрируйте у работодателя. Не берет-направляйте заказным письмом. Также можете пожаловаться в Трудовую инспекцию или обратиться в суд. Поможем составить заявление.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.