User
Write
Директор отказывается подписать заявление на увольнение, требуя возмещения заработной платы или закрытия всех невыполненных задач
Работодатель в лице директора отказывается подписать заявление на увольнение по собственному желанию, мотивируя это тем что очень много задач не закрытых за 4-й квартал (осталось 112 выездов по городу Белгород и району), он мне предлагает решить этот вопрос путём возврата моей зарплаты за предыдущий квартал или закрыть все дедлайны, но это не реально сделать даже за месяц.
Opinions
Lawyer
Добрый день! Направьте Ваше заявление работодателю почтой заказным письмом с уведомлением о вручении или с описью вложения. В случае если и это не подействует, то с имеющимися документами уже обращайтесь в инспекцию труда, в прокуратуру или в суд
Удачи Вам!
Attorney
Здравствуйте.
Принудительный труд в РФ запрещен. Пишите заявление об увольнении по инициативе работника. Регистрируйте у работодателя. Не берет-направляйте заказным письмом. Также можете пожаловаться в Трудовую инспекцию или обратиться в суд. Поможем составить заявление.