Lawyer Social Net
User Write
Liudmila Vladimirovna
Murom
18.12.2018, 01:13

Правоотношения при трудовом увечье и медико-социальной экспертизе

Я в результате несчастного случая, произошедшего на производстве, получил трудовое увечье. Пройдя курс лечения, обратился в службу медико-социальной экспертизы с заявлением установить степень ограничении способности к трудовой деятельности. Какие правоотношения должны возникнуть на основании данного юридического факта?
Opinions
Lawyer

Акт освидетельствования ФКУ Главное Бюро Медико-социальной Экспертизы определит Вам степень утраты профессиональной трудоспособности в размере и установит группу инвалидности. Выдадут Программу реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, являющейся приложением к акту освидетельствования бюро медико-социальной экспертизы, в ней должна быть установлена нуждаемость в дополнительной медицинская помощи (или нет), отражена (или нет) причинно-следственная связь заболевания с полученной травмой. Просите копии данных документов на руки, письменным заявлением! Если будете не согласны с критериями установления процентов проф. Нетрудоспособности Вы должны будете обжаловать это в судебном порядке. Согласно п. 33 Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации с 16 октября 2000 г. N 789, решение учреждения медико-социальной экспертизы может быть обжаловано в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Такие случаи довольно часты к сожалению.:sm_bu:

Lawyer

На основании ст. 1084, ст. 1086 ГК РФ вы имеете право поставить вопрос о возмещении вреда жизни и здоровью при исполнении трудового договора.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.