После декретного отпуска платят голый оклад, без премии. Правомерно ли это?

Здравствуйте Наталья!

Премирование работников – это один из видов поощрительных мер, которые руководитель может применить к труженику. Следует отметить, что начисление премии обязанностью руководителя не является, за исключением случаев, когда премирование является условием трудового договора. Указанная норма изложена в стать 191 ТК.

Вам и Вашим родным здоровья и счастья в Новом году!